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每到要毕业找工作的季节，不少大学生就要经历来自社会的第一次“毒打”。游走在求职网站上，他们如梦初醒般发现，看得上的工作，看不上自己，能找到的工作，自己又不想去。
在这些遭大学生嫌弃的工作里，销售绝对榜上有名。许多人挤破头应聘月薪3000的文员，也不愿对月入5000的销售多瞧一眼。更有人宁可待业家里蹲，也打死不吃销售这口饭。
销售，仿佛是职场上的“伏地魔”，叫人退避三舍。任由HR苦口婆心相劝，也扭转不了年轻人对销售的嫌弃。
销售到底做错了什么，为何就这么不受待见？
宁可失业，不做销售
这届大学毕业生找工作，字典里就没有“容易”二字。
智联招聘的研究显示，2022年，应届生签约就业率与期望薪资均双双降低[1]。
面对密密麻麻的岗位需求，许多大学生发现，可选的工作真的不多，相当一部分还都是销售。
在这个商业社会里，除了一些政府机关和事业单位，你很难想象一个公司是没有销售的。地产公司要卖房、培训机构要卖课，一天到晚打电话嘘寒问暖，很可能就是来卖贷款......
各行各业哪怕再有名气，最终都需要出售某种商品或服务变现，也就需要销售来作为公司与顾客之间的桥梁。美国留学就业
这也就使得社会对销售岗位的需求量很高。
2022年一季度，中国所有面向高校毕业生的招聘岗位中，占比最多的就是销售顾问，达到24.2%，断层第一[2]。
招聘需求第二多的岗位是房地产交易，占比8.1%，也与销售相关。再加上占比1.4%的销售管理岗，可以说面向应届生的工作里，有三分之一都是销售[2]。
但是，哪怕满大街都是销售岗位，一些“毕业即失业”的年轻人们还是对这份工作百般嫌弃。许多公司的销售相关岗位常常招聘困难、人手不足。
近年来，人社部发布的各季度“最缺工”的100个职业排行，连续多次排行第一的不是技工，不是外卖员，不是高精尖科研工作者，而是随处可见的营销员[3]。
按照中国的《职业分类大典》，营销员，就是销售人员的一种，工作说白了就是拉客与卖货。
这个工作如此缺工，以至于许多HR都在社交平台上吐槽销售岗招人有多难，求爷爷告奶奶，也总是招不够人，每当听到老板说要“招几个销售”时就内心一紧。
而且一些年轻人哪怕来做了销售，没几个月就可能萌生离职的想法。销售界常说“铁打的销售部，流水的销售员”，每年都有无数销售员来来去去，年轻人每一段跳槽的快乐，背后都是HR的泪水。
在美国留学读研究生，想要未来有个好的就业前景，一定要比本科阶段更加重视学校的地理位置。毕竟在校生的科研实习机会、毕业生的就业薪酬待遇，都跟地理位置有极大关系。
综合了各大网站对于美国城市的评比，从就业率、失业率、就业增长、城市薪资水平、受教育程度这几个最重要的因素出发，找到了最适合留学生未来发展的城市（以下排名不分先后）。
科罗拉多州，丹佛
平均年薪：57,400美元
失业率：3.0％
院校推荐：丹佛大学
丹佛是科罗拉多州的首府和人口最多的直辖市。当地的经济发展比较多样化，食品工业举重若轻，同时还是美国西部重要的资源中心，云集了上千家石油公司。近年航天航空、采矿机械、电子、冶金等也在逐渐发展成为新兴行业。
得克萨斯州，奥斯汀市
平均年薪：59,863美元
失业率：2.7％
推荐院校：得克萨斯大学奥斯汀分校
奥斯汀高新技术行业的强势发展使其被大家称为“Silicon Hills（硅山）”，与硅谷相提并论。政府、教育以及戴尔、苹果、3M、谷歌、思科等科技巨头企业是这个城市的主要雇主。
奥斯汀在2019年增加了47,500个工作岗位，3.7％增长率使它成为州内就业增长最快的都会区。其中信息技术是增长最快的行业，增长了14.8％近5,000个岗位。热门工作包括软件工程师，商业分析员，销售助理等。
值得一提的是，STEM领域的学生在奥斯汀会非常有薪酬优势，当地近8%的岗位是年薪过十万的STEM职业。
加州，旧金山
平均年薪：69,700美元
收入中位数：73,861美元
失业率：2.7％
推荐院校：斯坦福大学、加州大学伯克利分校、旧金山大学
旧金山高校林立，除了发达的科技、金融、旅游业，贸易、运输和公用事业也有着非常大的就业需求。另外，旧金山的涨薪幅度超过全国平均水平。
华盛顿，西雅图
平均年薪：63,120美元
薪资中位数：63,980美元
失业率：3.3％
推荐院校：华盛顿西雅图大学、华盛顿州立大学
西雅图在航空航天、信息技术、生命科学及生物科技工程方面非常有实力，这些也是毕业生求职的热门领域。亚马逊、星巴克和微软等知名企业的总部位于此，另外谷歌、美国无线公司等也是非常重要的雇主。
纽约
平均薪酬：70,722美元
失业率：4.0％
推荐院校：纽约大学、哥伦比亚大学、福特汉姆大、学库柏联盟
纽约作为美国的金融、教育、艺术、时尚中心，自然机会众多，但是失业率也较高，达到4%，可以说风险与机会并存。美国留学生活
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加州，圣地亚哥
平均年薪：74,000美元
失业率：3.3％
推荐院校：加州大学圣地亚哥分校、圣地亚哥大学、圣地亚哥州立大学
圣地亚哥是加州的第二大城市，拥有加州得天独厚的优美环境，以及众多优质的工作机会。飞机制造是城市重要的工业部门，电子和造船工业发展迅速。科技、旅游和大学是当地的主要雇主。
马萨诸塞州，波士顿
平均年薪：77,000美元
失业率：3.1％
职位增长：8.4％
推荐院校：哈佛、MIT、波士顿大学、波士顿学院、东北大学、布兰迪斯大学
波士顿凭借其快速的经济发展和城市建设，逐渐成为美国的一大标志性城市。教育和卫生服务是波士顿地区的支柱性产业，近些年在科研以及金融领域的资源在逐渐集中，即将成为美国又一金融中心。
另外，波士顿的居民偏年轻化，且43.1％的年轻人拥有至少本科学历。
加州，圣何塞
平均年薪：77,180美元
失业率：2.6％
推荐院校：圣何塞大学
圣何塞位于旧金山湾区南部，硅谷的存在使它成为美国科技含量最高的城市之一。有众多高新技术企业的存在，例如苹果和谷歌等大牛公司的总部都设立于此，高薪自然唾手可得。最值得表扬的是在科技行业更新换代如此之快的环境下，圣何塞还能保持比较低的失业率。
值得注意的是，圣何塞不止有高科技，建筑和工程也占据当地经济非常大的比重，所以并不是只有计算机的小伙伴才会考虑来这里发展。
华盛顿特区
平均年薪：69,210美元
失业率：3.4％
推荐院校：乔治敦大学、乔治华盛顿大学、美国大学、霍华德大学
华盛顿作为一个仅以政府行政职能为主的都市，主要雇主是政府和公共部门。但在这之外，私立机构如商业、旅游、房地产交易、传媒等行业也为毕业生提供了大量就业机会。留学美国
如何判断自己所在的城市适不适合就业？同学们可以看一下，顶尖的科技公司正在往哪里迁移、大学和研究园区之间合作的紧密度、当地政治气氛是否有利于商业活动、企业的风评、以及当地人是否具有高学历等。
其实三百六十行行行出状元、能坚持做销售的，都是勇士
销售纵有百般不是，但不得不说的是，很多年轻人不做销售，也是因为真的做不来。
销售的入行门槛虽不高，可若想做好，要掌握的门道是无穷无尽的。
在一项对各行业销售专员的调查中，大多数销售都觉得自己的工作富有挑战性，只有小部分人觉得销售的挑战性很低[6]。
其中，地产销售更是难上加难。买一些小商品，消费者还可能会被销售的“花言巧语”说服。但动辄上百万的房子，很少有人会因为多听了销售的几句话就冲动消费。有些地产销售几个月不开单也是常有的事。
于是，许多能发光发热的销售，多少都有几把刷子。有些人情练达，社交资源丰富；有些能言善道，嘴上功夫了得；还有人深谙人类心理，三言两语之间，就把客户内心的想法拿捏住了。
克服了种种难关后，长久坚持下来的销售，收入不但增长快，也能高于平均水平。
麦可思的数据显示，2019届较2017届本科毕业生，薪资增长较快的前10种职业中，销售也赫然在榜[5][7]。
2017届销售毕业半年后月收入是4946元，2019届就上升为5763元，月收入增长率达16.5%。而全国2017与2019届所有专业的本科毕业生毕业半年后月收入都不及销售[5][7]。
而且在全国高职毕业生中，销售职业的收入是名列前茅的。
据麦可思，高职毕业三年后，月收入最高的职业是互联网开发及应用，销售以7560元/月，排在第五名[8]。
再加上销售的收入上不封顶，能者多得，纵然再不受待见，对许多出身平平的年轻人而言，已经是个比较可能获得高薪的选择了。
最终，销售这份工作就像大浪淘沙一般，筛选出能承受这般压力的人。他们虽然有着各种辛酸与挑战，但也是凭本事赚钱，并不低人一等。
而无法保持高强度社交的年轻人们还是可以对销售敬而远之。毕竟，不是所有人都能胜任这份需要无穷热情与意志力的工作，在职场佛系躺平又未尝不可呢。
