美国STEM专业留学生申请O1放宽标准！移民局提供便利_美国留学网

　　美国STEM专业留学生申请O1放宽标准！移民局提供便利

　　对于大多数计划留美工作的小伙伴们来说，H-1B一般是更常见的选择，但H-1B的最大问题一个是得抽签，另一个是后续还有使用年限限制。

　　今年初美国移民局连续放出关于O-1工作签证申请的利好消息，尤其是对STEM专业留学生群体释放友好信号：快来了解了解O-1，说不定你就能申请！

　　O-1和H-1B一样也是一款非移民类工作签证，O-1是专门为在科学、艺术、教育、商业、体育、影视等行业具有特殊技能、杰出才能的外籍人士提供的一种签证类型。

　　相对来说有资格申请O-1的适用人群范围小于H-1B，但这些年一毕业就申请O-1的留学生也越来越多，而且就算是在川普执政时代，O-1的批准率一直稳居所有工作签证类别的首位，直到去年拜登入主白宫后O-1的批准率才被H-1B赶超。美国O1申请

　　今年移民局关于放宽STEM专业留学生申请O-1A类别的申请标准，今天我们文章就来和大家聊聊只看实力不靠运气的O-1。

　　O-1无名额限制、无需抽签、可以无限延期、随时申请只要获批就能立即开始工作。相对于H-1B签证，O-1签证对雇主的要求也比较低，并可以有多个雇主。O-1申请不要求雇主向劳工部提交LCA劳工情况申请，也没有H-1B的对现行工资标准的要求，这一系列优势真的让O-1在工作签证类别中脱颖而出。

　　O-1相关的签证类型包括：

　　O-1A：适用于在科学、教育、商业或竞技体育有杰出能力的申请人，例如：研究院博士后、运动教练等；

　　O-1B：适用于在艺术、电影、电视行业有杰出能力的申请人，例如平面设计师、设计师、建筑师、景观设计师、舞者、摄影师、导演、模特、演员、音乐家、画家等；

　　O-2：O-1签证持有人的随从及助理人员；

　　O-3：O-1/O-2签证持有人的配偶及未满21岁的子女。

　　同是O-1签证对于申请标准来说，对O-1A的要求最为严格，其次是对O-1B中对影视行业从业者的标准，对O-1B中对艺术行业从业人员的标准相对较为宽松。

　　这一次给STEM专业留学生送出的福利针对的是O-1A这个类别。

　　对于O-1A申请所需要满足的标准移民局有以下要求：

　　这些申请人必须能够证明自己在领域内是顶尖级别的人才，要么获得过行业内的国际认可的重要奖项，例如诺贝尔奖、奥运金牌之类的，如果没有获得过级别这么高的国际奖项，可以通过满足以下三项要求来进行证明：

　　在个人专业领域有着卓越表现，获得过国家或国际认可的奖项；

　　是专业领域内国际或国家级别专家认可的著名团体的成员；

　　著名出版物或著名媒体对申请人本人、或其工作成果有过相关报道；

　　曾经担任过本领域内其他专业人士作品的评审；

　　在个人专业领域做出过科学上、学术上或商务上的重要贡献；

　　在个人专业领域的专业期刊或重要媒体上发表过学术类文章；

　　受雇于享有盛誉的组织或机构；

　　通过合同或其他可靠证据证明申请已获得高薪、或将获得高薪或其他服务报酬的证据。

　　美国STEM专业留学生申请O1放宽标准！移民局提供便利

　　针对这次STEM专业申请O-1A的标准还是沿用的之前的这八条，申请人只要满足八条标准之中的三条即可申请，移民局做出调整的部分是进一步详细解释了这八条标准，每一条都举了具体例子，以方便申请人更好理解、更好判断自己是否具有申请资格、以及在准备申请材料时如何应对。

　　比如第一条，申请人需“获得过国家或国际认可的奖项”，想在STEM专业获得这样的奖项并不容易，但现在在移民局的申请备注里专门举例：除了可以提供知名机构、行业协会评选的奖项之外，还可以提供的材料包括博士学位的学位论文、博士奖学金、在知名行业会议上的专业发言等。

　　除此之外，善解人意的移民局还提供了“如果不符合上面八条中的情况还能如何操作”的Plan B方案。美国移民

　　移民局专门举例：

　　如果申请人并不混学术圈那么就不容易发表学术论文，那么申请人如果在个人专业领域的大型贸易展上有展示自己专业成就的部分，就可以视作对学术圈里发表论文的替代；或者如果加入初创企业的申请人并不能证明自己获得高薪职位，那也可以提供高价值股权以符合这条要求。

　　这里给大家吐露一点移民局审批的原则，即使申请人能够提供符合条件的资料，也并不一定意味着移民局一定会认定申请人足够“非凡”，审批人员会对申请包裹内的所有材料进行综合考量，这其实也给一些申请条件第一眼看起来没那么硬的申请人提供了机会。

　　总之，移民局对STEM专业申请O-1A申请标准的最新修订，里面有很多细节值得去琢磨，以往相对模糊的申请标准现在得到了进一步解释，为很多STEM专业留学生提供了新的工作签证申请思路。

　　根据美国劳工统计局的预计，从2020年到2030年，美国将需要大约100万新的STEM工作岗位，而外来移民正是填补这些对美国创新和美国经济至关重要的工作岗位的关键人群。

　　2019年，移民占据了美国STEM岗位近四分之一的人数，2000年至2019年期间移民STEM人数量从120万增加到250万，大约86.5%的移民STEM员工至少拥有学士学位，而美国出生的STEM员工的这一比例仅为67.3%。2019年49.3%的移民STEM员工拥有高级学位，超过四分之一的移民STEM员工来自印度，其次来自中国、墨西哥和越南等国。

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