美国移民EB-1C跨国高管移民申请难不难_美国留学网

　　美国移民EB-1C跨国高管移民申请难不难

　　美国是全世界重工业、高科技、技术革新等领域的孵化园和发源地，在经济、政治、科技、军事、娱乐等众多领域有着全球巨大的影响力。无论美国经济衰退与否，作为杰出人才在未来很长一段时间内都具有绝对的发展空间。但如果是中低端劳动者将处于劣势，美国有着四大移民国中的失业率与最低的法定收入标准，中低端技术的劳动者移民美国需谨慎考虑。

　　美国EB-1C是为跨国高管高级管理人员设计的移民签证类别，首先递交EB-1C申请的公司必须跨国，即美国必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。美国移民

　　项目优势

　　没有排期

　　现在这种方式没有排期，意味着一旦申请被批准，您将很快会拿到绿卡。有两种方式可以享受没有排期的好处：

　　在移民申请获批后，直接去广领馆拿移民签证，进入美国拿绿卡；

　　在美国同时递交移民申请和绿卡申请，获批后直接拿美国绿卡。

　　可以加急

　　根据移民局最新的加急政策，在5月29日之后，原本不可以申请加急的EB-1C的I-140移民申请或许可以加急。这意味着申请人在多支付2500美元的加急费后，可以在45天内拿到结果，这比原来一年左右的审理周期要快了很多。

　　永久绿卡

　　通过此种方式获得的绿卡是十年永久绿卡，到期后可无限次renew，没有两年临时绿卡的阶段和程序。EB-5投资移民和婚姻绿卡一样，都要有一个两年临时绿卡的阶段，两年后才可以转为永久绿卡。两年的cooling period，再加上去除条件remove condition的审理周期，没有个三年左右也是完成不了。EB-5投资移民去除条件的申请审理周期即I-829现在要五六年之久，相比之下，EB-1C看上去真是好太多了。

　　怎么样才算跨国高管

　　美国EB-1C跨国高管的含义，高管是什么意思？是通常理解的任意的经理、，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。

　　美国移民法对高管是有比较精准的定义的，至少是再公司层级第三层以上的人才，才可以定义为高管，比方说是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才可以。

　　美国子公司要达到什么规模才能申请EB-1C

　　美国移民局对美国企业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体要求，考量的重点再与企业是否真实运营，而且收入属于正常方位，而且美国子公司需要再美国经营一年，公司的高管人员才可以申请美国绿卡。美国EB1C移民

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　　EB-1C获批成功的关键是什么

　　美国移民局审理EB-1C主要看两点：

　　1.“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；

　　2.美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。

　　美国EB-1C的申请条件

　　1、对于申请人的要求:

　　其一，必须是提出申请前的三年内，在美国雇主的母公司、海外子公司、关联公司或分支机构工作至少一年；

　　其二，申请人必须在境外和美国的子公司、分公司中，担任该公司的经理或高级主管(如总裁、总经理、副总经理等职务)。

　　2、对于雇主的要求:

　　其一，必须在美国正常的开展业务，提供经常、连续、系统的商品或服务；

　　其二，必须在美国开展业务至少一年。

　　美国为温带大陆性气候，各地气候差异较大，既有四季如春的地区，也有常年炎热或者寒冷的地区。美国几乎是世界上物价最低的国家，其普通消费品价格在四大移民国中处于最低水平。

　　移居美国后，孩子可以享受13年美国义务教育，从小学到高中完全免费。在高等教育方面，美国将全球优质教育资源的30%集中在一起，不仅有像哈佛、耶鲁等世界名校向成绩优秀的人开放的大门；而拥有美国移民身份的美国人，则更能享有超高的录取率和远低于外国学生的学费。

　　拿哈佛来说，近几年，每年平均只有7个中国留学生有机会进入哈佛，而哈佛则给美国本土学生每年提供约2000个名额。

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