确认过眼神这些美国大学教授就是你要找的人_美国留学网

确认过眼神这些美国大学教授就是你要找的人

在美国大学里，一位好的教授，不仅仅能够给学生带来丰富的知识，更能够通过其个人魅力和意志品质，帮助学生形成更完善的世界观、人生观和价值观。美国大学教授

美国大学信息网站Niche也充分认识到这一点，所以每年都会根据学校教授成就、薪资以及学生评价等因素进行打分，发布教授最赞的大学排名。

从排名中，我们可以发现：美国大学非常看重学生对教授的评价，从最开始的评分标准，以及Niche公布出来的学生具体评判情况，我们可以感受到美国大学非常看重学生对于教授的反馈。

在学校里，学生们可以对教授进行公开、透明的真实的评价。比如莱斯大学会将学生们的评价放在一个网页中，包括本科生、研究生、访问学者等各种类型学生的评价都囊括在内。学生们可以通过子链接，清楚地看到每一位教授的评价。

这些评价结果一般会提供给学生和学校了解教授授课的情况，不仅如此，学生的评价甚至可能影响到老师的收入和带课、升迁的机会。美国大学导师

这里我们整理了2022年排在前50名的学校，一起来看一看有哪些学校的教授备受大家爱戴吧。为了方便大家多维度了解榜单，这里我们详细介绍下榜单中综合性大学和文理学院前5名的数据。

美国综合性大学前5名

第5名Northwestern University西北大学

92%的学生认为教授对所教内容充满热情

80%的学生认为教授有魅力且容易理解

87%的学生认为教授关心学生的成就

89%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:6

教授男女比：59:41

教授平均薪资：$192,804

第4名Rice University莱斯大学

95%的学生认为教授对所教内容充满热情

85%的学生认为教授有魅力且容易理解

90%的学生认为教授关心学生的成就

91%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:6

教授男女比：65:35

教授平均薪资：$184,536

第3名Duke University杜克大学

93%的学生认为教授对所教内容充满热情

86%的学生认为教授有魅力且容易理解

86%的学生认为教授关心学生的成就

88%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:6美国教授

教授男女比：59:41

教授平均薪资：$180,648

第2名Brown University布朗大学

91%的学生认为教授对所教内容充满热情

88%的学生认为教授有魅力且容易理解

92%的学生认为教授关心学生的成就

94%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:6

教授男女比：65:37

教授平均薪资：$177,324

第1名Yale University耶鲁大学

90%的学生认为教授对所教内容充满热情

81%的学生认为教授有魅力且容易理解

79%的学生认为教授关心学生的成就

79%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:6

教授男女比：60:40

教授平均薪资：$219,996

美国文理学院前5名

第5名University of Richmond里士满大学

90%的学生认为教授对所教内容充满热情

85%的学生认为教授有魅力且容易理解

83%的学生认为教授关心学生的成就

92%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:8美国名校

教授男女比：55:45

教授平均薪资：$145,308

第4名Pomona College波莫纳学院

93%的学生认为教授对所教内容充满热情

90%的学生认为教授有魅力且容易理解

93%的学生认为教授关心学生的成就

90%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:7

教授男女比：51:49

教授平均薪资：$154,368

第3名Colby College科尔比学院

97%的学生认为教授对所教内容充满热情

97%的学生认为教授有魅力且容易理解

97%的学生认为教授关心学生的成就

95%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:9美国文理学院

教授男女比：50:50

教授平均薪资：$141,108

第2名Grinnell College格林内尔学院

97%的学生认为教授对所教内容充满热情

94%的学生认为教授有魅力且容易理解

97%的学生认为教授关心学生的成就

100%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:9

教授男女比：50:50

教授平均薪资：$114,588

第1名Washington and Lee University华盛顿与李大学

97%的学生认为教授对所教内容充满热情

95%的学生认为教授有魅力且容易理解

97%的学生认为教授关心学生的成就

97%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

师生比：1:8

教授男女比：57:43

教授平均薪资：$155,196

确认过眼神这些美国大学教授就是你要找的人

文理学院的学生对教授更满意

华盛顿与李大学大三学生

本学期我在线上学习了4门课程中的3门。W＆L的优势之一是小班制，有着大型学校无法复制的师生关系，而且我相信这是网课的一大优势，因为教授们都在积极参与，并抽出时间认识每一位学生。

格林内尔学院大四学生

格林内尔学院非常热情和友善，它为学生提供了很多机会（工作、体育、专业等），并且由于它很小，你很容易认识教授和其它工作人员。

科尔比学院大三学生

这是一所拥有很棒社区和充满希望的学校。我已经在Colby找到了家，并迫不及待想在下个学期回来。

对比综合性大学和文理学院，我们发现虽然文理学院整体排名靠后，但上榜的学校学生的各项评价几乎都达到了90%以上，而相比之下即使是排在第一名的耶鲁大学，也有在80以下的单项评分。

为什么会出现这样的情况？

首先就是文理学院学生人数相对较少，教授会更容易认识每一个学生，并和学生们建立非常好的关系。

其次文理学院相对来说更看重小而精的通识教育，会更看重培养学生的素质，从而会更提倡教授对学生的关怀，更关注学生在学业中的成长。

当然，莱斯和达特茅斯这样“小而精”，非常注重本科教学的综合性大学是个例外，它们的学生满意度往往是非常高的。美国本科留学

毕竟，校园规模越大，学生人数越多，教授平均到每一位学生的关注度自然就会少一些。而一对一的师生互动机会太稀缺，与教授进行有深度的思想碰撞的机会更是可遇不可求。

好大学的教授资源更好

进入榜单前30的学校，除了迈阿密大学（全美综排55名）和杜兰大学（全美综排42名），几乎都是U.S.News全美排名Top 30，甚至是Top 10的名校。

好的大学其实非常在意学校内的学术资源质量和学术氛围，因为学校内的研究成果、教授质量、学术资源等都是各大排名的重要参考指标，而有了好排名，能够帮助学校吸引更多的优质生源，从而创造出更多的学术成果，提高学校声誉，这样就形成了一个良性的循环。

为此，很多好的大学会选择通过提高教授薪资的方式来吸引更多好教授。根据榜单数据，前20所教授最好的美国综合性大学里，绝大部分学校给到教授的薪资都达到了18万以上，其中斯坦福大学教授薪资最高，为26万，遥遥领先。

与此同时，好学校对教授的选拔标准会更为严格，也会更在意教授的质量，包括教授的研究水平、授课能力等等。所以我们也不难发现，往往教授薪资越高，这所学校整体的学术质量和社会知名度也会更高。

选校时注意教授资源有多重要？

学生满意度、教授薪资、师生比是选校重要参考

从Niche的排名标准上，我们能够看到学生满意度、教授薪资、师生比是参考占比最高的三项。这也是在选择学校时，需要重点参考的三个指标。

其实这三点可以归结为：学术氛围以及教授关怀程度。

对于需要“拿小鞭子抽着”才能学起来的“懒癌晚期”学生来说，如果去到一个教授对学生关注度比较低的学校，那可以说是个“灾难”：他们很可能会松懈、堕落甚至严重影响学业。

反之，对于那些能够将自己的学习计划安排得井井有条，且对自己的规划方向有清晰了解的学生来说，如果去一所教授对学生关注度比较高的学校，他们很可能觉得学校内课程束缚太多，不利于他们的个性化发展。

选对大学，选对教授，受益一生

如果你有关注诺贝尔奖，关于2018年获得诺贝尔经济学奖的耶鲁大学教授威廉·诺德豪斯（William D.Nordhaus）的事迹，可能此刻还有些印象。

他因为不想耽误给学生们上课，而推迟了诺贝尔奖的新闻发布会。这一举动在当时受到了大家“刷屏”的点赞，也让人们意识到，浮躁的社会里大学最根本的意义所在，以及一名教授应有的职责操守。

大学阶段是一个学生世界观、人生观、价值观的成型阶段，所以在这几年里，学校和教授的角色就更为重要。

https://www.usastudy.com.cn/newslist/newDetail_55634.html

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